„Fetele se pricep mai bine la comunicare.”
„Băieții sunt mai buni la tehnologie.”
Sunt afirmații pe care încă le auzim, dar competențele nu sunt determinate de gen. Ele se formează prin educație, experiență, practică și dorința de a învăța.
Egalitatea de gen înseamnă și să nu pornim de la presupuneri atunci când evaluăm ceea ce poate face o persoană.
În educație, formare și pe piața muncii, putem contribui prin:
✔ încurajarea tinerilor să își dezvolte competențele care îi interesează
✔ evitarea etichetelor precum „meserie pentru femei” sau „meserie pentru bărbați”
✔ evaluarea oamenilor pe baza competențelor și rezultatelor
✔ susținerea accesului la aceleași oportunități de învățare și dezvoltare
✔ încurajarea alegerilor profesionale fără stereotipuri de gen
Prin proiectul TEENFORM, susținem dezvoltarea competențelor tinerilor din regiunea Centru și promovăm un cadru de formare bazat pe egalitate de șanse, respect și nediscriminare.
Talentul, competențele și potențialul nu au gen.
#EgalitateDeGen #TEENFORM #EgalitateDeSanse #FaraStereotipuri #Nediscriminare #Incluziune #Tineri #FormareProfesionala #DezvoltareProfesionala #FonduriEuropene