O ședință de consiliere poate aduce multe idei. Dar ce se întâmplă după ce beneficiarul pleacă?

Un instrument important în orientarea în carieră este transformarea unui obiectiv general în pași concreți.

„Vreau să îmi găsesc un job” este un punct de plecare.

Mai departe, obiectivul poate fi împărțit în acțiuni:
→ identificarea domeniilor și ocupațiilor potrivite;
→ actualizarea CV-ului;
→ identificarea platformelor și surselor relevante de recrutare;
→ selectarea unor oportunități potrivite;
→ pregătirea pentru interviu;
→ stabilirea unui termen pentru fiecare pas.

Astfel, beneficiarul nu pleacă doar cu o direcție, ci și cu o idee clară despre ce poate face în continuare.

Pentru un consilier în orientarea privind cariera, progresul nu înseamnă să decidă în locul beneficiarului, ci să îl ajute să transforme o direcție profesională într-un plan pe care îl poate pune în practică.

Acesta este și unul dintre obiectivele formării în domeniu: dezvoltarea capacității de a ghida procesul de orientare de la autocunoaștere până la stabilirea unor pași concreți pentru integrarea pe piața muncii.