„Nu am experiență.” este o afirmație pe care un consilier în carieră o poate auzi frecvent, mai ales de la tinerii aflați la început de drum.
Dar lipsa experienței profesionale nu înseamnă neapărat lipsa competențelor.
Unul dintre exercițiile utile în orientarea în carieră este identificarea competențelor transferabile: abilități dezvoltate într-un anumit context, dar care pot fi folosite și într-un loc de muncă.
De exemplu:
Ai organizat activități în facultate? → organizare și planificare.
Ai lucrat la proiecte de echipă? → colaborare și comunicare.
Ai făcut voluntariat? → responsabilitate și adaptabilitate.
Ai gestionat simultan mai multe sarcini? → prioritizare și gestionarea timpului.
Consilierul îl poate ajuta pe beneficiar să identifice astfel de experiențe, să înțeleagă ce competențe a dobândit prin ele și să învețe cum să le prezinte într-un CV sau la un interviu.
Pentru absolvenții cursului de Consilier orientare privind cariera TEENFORM, este un instrument simplu, dar foarte util în lucrul cu persoanele care cred că „nu au nimic de trecut în CV”.