{"id":1239,"date":"2025-06-02T13:46:00","date_gmt":"2025-06-02T13:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/teenform.ro\/?p=1239"},"modified":"2025-08-05T14:06:56","modified_gmt":"2025-08-05T14:06:56","slug":"comunicat-de-presa-lansare-proiect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teenform.ro\/?p=1239","title":{"rendered":"COMUNICAT DE PRESA &#8211; Lansare proiect  \u00a0\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Bucuresti, 01.06.2025<\/p>\n\n\n\n<p>TEENFORM &#8211; SMIS 337252<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;un nou \u00eenceput pentru 280 de tineri din Regiunea Centru<\/p>\n\n\n\n<p>Ward Ashby Studio SRL lanseaz\u0103 proiectul \u201eTEENFORM\u201d \u2013 cod SMISS 337252, finan\u021bat prin Programul Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021\u20132027, cu sprijinul Fondului Social European Plus (FSE+). Cod apel: PEO\/440\/PEO_P2\/OP4\/ESO4.1\/PEO_A47.<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul are ca obiectiv<strong> general<\/strong> preg\u0103tirea \u0219i furnizarea m\u0103surilor de activare personalizate \u0219i <strong>\u00eembun\u0103t\u0103\u021birea accesului la pia\u021ba muncii <\/strong>pentru 280 de tineri cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 16 ani \u0219i p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 30 de ani cu domiciliul\/re\u0219edin\u021ba \u00een regiunea Centru (jude\u021bele Alba, Bra\u0219ov, Covasna, Harghita, Mure\u0219 \u0219i Sibiu).<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul participa la combaterea saraciei, precum si dezvoltarea serviciilor sociale si urmareste imbunatatirea accesului la piata muncii si masuri de activare pt toate persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in special pt tineri, indeosebi prin implementarea Garantei pt tineret, pentru somerii de lunga durata si grupurile defavorizate de pe piata muncii si pentru persoanele inactive, precum si prin promovarea desfasurarii de activitati independente si a economiei sociale (FSE+).<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul are o valoare total\u0103 de 4.975.627,67 lei<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valoarea eligibila nerambursabila din partea FSE: 4.017.819,35;<\/li>\n\n\n\n<li>Valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national: 709.026,94;<\/li>\n\n\n\n<li>Valoarea cofinantarii eligibile a beneficiarului: 248.781,38.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Obiectivele specific ale proiectului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS 1 &#8211;<\/strong> Furnizarea de servicii specializate pt stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 \u0219i cre\u0219terea \u0219anselor de ocupare a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 sau a persoanelor ce doresc s\u0103 \u00ee\u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 statutul pe pia\u021ba muncii, pt 280 de tineri, inclusiv tineri NEETs \u0219i tineri apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rom\u0103, cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 16 ani \u0219i p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 30 de ani cu domiciliul\/resedinta in regiunea Centru, din grupul tinta, respectiv furnizarea de servicii de inform si cons profes si mediere a muncii. Obiectivul Specific 1 va fi realizat prin implementarea activitatii A1. 15\/124 2.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS 2 &#8211;<\/strong> Dezvoltarea competentelor profese pt 280 de persoane din grupul tinta, care fac parte din categoriile tineri \u0219i tineri NEETs, din care minim 43 de persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rom\u0103, din regiunea Centru, prin participarea la programe de form profes. Obiectivul Specific 2 va fi realizat prin implementarea activitatii A2. 3. 4. 5. 6. 7.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS 3 &#8211;<\/strong> Oferirea de activit\u0103\u021bi de acompaniere socio-profes pt 10 persoane, din grupul \u021bint\u0103, ce fac parte din categoriile tineri \u0219i tineri NEETs din care minim 1 persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rom\u0103, cu domiciliul \u00een regiunea Centru, care particip\u0103 efectiv activitatile pr. Obiectivul Specific nr. 3 va fi realizat prin implementarea activit\u0103\u021bii A3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS 4 &#8211;<\/strong> Implementarea celor 4 principii orizontale: egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, nediscriminarea si prevenirea oricarei forme de discriminare, accesibilitatea pt persoanele cu dizabilitati si dezvoltarea durabila. Obiectivul Specific 4 va fi realizat prin implementarea activitatilor A1, A2, A3, A4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS 5 &#8211;<\/strong> Implementarea temelor secundare in activitatile pr: contributia la competentele si locurile de munca verzi si la economia verde si nediscriminarea si aplicarea principiului DNSH. Obiectivul Specific 5 va fi realizat prin implementarea activitatilor A1, A2, A3, A4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS6 &#8211;<\/strong> Dezvoltarea \u0219i implementarea unui sistem de management \u0219i control performant al pr pe o perioad\u0103 de 36 luni prin monitorizarea continu\u0103 a rezultatelor ob\u021binute, \u00een vederea maximiz\u0103rii impactului pr asupra grupului \u021bint\u0103 vizat precum \u0219i asigurarea vizibilit\u0103\u021bii finan\u021batorului \u0219i a activit\u0103\u021bilor pr, cu ajutorul unor instrumente inovatoare de inform \u0219i publicitate, ce va avea ca rezultat 280 persoane sprijinite (minim 228 persoane vor dob\u00e2ndi o calificare la \u00eencetarea c\u0103lit\u0103\u021bii de participant, din care minim 31 de persoane de etnie rom\u0103, \u0219i minim 85 de participan\u021bi care au un loc de munc\u0103, inclusiv care desf\u0103\u0219oar\u0103 o activitate independent\u0103 la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant, din care minim 9 persoane de etnie rom\u0103 care au un loc de munc\u0103 la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant). Obiectivul Specific nr. 6 va fi realizat prin implementarea activit\u0103\u021bilor A4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OS7 &#8211;<\/strong> Asigurarea unei organizari temeinice privind decontarea cheltuielilor indirecte pe baza de rata forfetara, pe intreaga perioada de implementare a pr si respectarea masurilor minime de inform si publicitate. Obiectivul Specific nr. 7 va fi realizat prin implementarea activit\u0103\u021bilor A4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activitatile proiectului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Activitate: A0.1 Realizarea analizei de nevoi ini\u021biale \u00een vederea identific\u0103rii necesarului de form profes pt persoanele din grupul \u021bint\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>Activitate: A1.Furnizarea de servicii specializate pe stimularea ocuparii<\/p>\n\n\n\n<p>Activitate: A.2. Organizarea si derularea de programe de formare profesionala<\/p>\n\n\n\n<p>Activitate: A3. Activit\u0103\u021bi de acompaniere socio-profesional\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>Activitate: A4. Management de proiect<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate asteptate:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A0.1.<\/strong> Analiza de nevoi ini\u021bial\u0103 \u00een vederea identific\u0103rii necesarului de formare profesional\u0103 pentru persoanele din grupul \u021bint\u0103, \u00eenso\u021bit\u0103 de anexe.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A.1.1.:<\/strong> O metodologie de identificare \u0219i selectare a grupului \u021bint\u0103 la nivelul Regiunii Centru, dezvoltat\u0103 \u0219i actualizat\u0103, \u00eenso\u021bit\u0103 de anexe; 280 persoane eligibile \u00eenregistrate \u00een grupul \u021bint\u0103 al proiectului (indicator de realizare EECO06+07), din care obligatoriu: minimum 43 persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rome (15,36%; indicator de realizare 5SO05), \u0219i minimum 113 tineri NEETs \u00eenregistra\u021bi \u0219i profila\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (40,36%); o baz\u0103 de date cu persoanele \u00eenscrise la activit\u0103\u021bile proiectului creat\u0103 \u0219i actualizat\u0103; minimum 4 prezent\u0103ri care vizeaz\u0103 principiile orizontale stabilite prin PEO 2021\u20132027, minimum 2 prezent\u0103ri care vizeaz\u0103 temele secundare conform Ghidului Solicitantului \u2013 Condi\u021bii Specifice, minimum 20 acorduri de colaborare cu institu\u021bii relevante (autorit\u0103\u021bi locale, AJOFM, AJPIS, DGASPC, ONG-uri, agen\u021bi economici etc.), av\u00e2nd ca scop sprijinirea persoanelor din grupul \u021bint\u0103; un plan de ac\u021biune pentru informarea \u00een vederea identific\u0103rii grupului \u021bint\u0103; o prezentare PowerPoint pentru promovarea elementelor specifice ale proiectului; o pagin\u0103 social media creat\u0103 \u0219i actualizat\u0103; minimum 280 persoane informate. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A.1.2.:<\/strong> O metodologie de furnizare a serviciilor de informare, consiliere, mediere profesional\u0103, \u00eenso\u021bit\u0103 de anexe, dezvoltat\u0103 \u0219i actualizat\u0103; 280 de persoane din grupul \u021bint\u0103 care particip\u0103 la servicii specializate de informare, consiliere, mediere, din care: 113 tineri NEETs \u00eenregistra\u021bi \u0219i profila\u021bi la Serviciul Public de Ocupare \u0219i 167 tineri afla\u021bi \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103; cel pu\u021bin 43 de persoane din cele 280 care particip\u0103 la serviciile specializate de informare, consiliere, mediere apar\u021bin minorit\u0103\u021bii rome; 280 dosare de informare, consiliere, mediere; 280 chestionare aplicate; 280 de rapoarte generate \u00een urma aplic\u0103rii chestionarelor (profile ocupa\u021bionale); 280 \u0219edin\u021be de consiliere individual\u0103 organizate; minimum 14 \u0219edin\u021be de consiliere de grup elaborate; o baz\u0103 de date cu locurile de munc\u0103 vacante din domeniile economice CAEN 47 din regiunea Centru; minimum 280 \u0219edin\u021be de mediere organizate; minimum 280 planuri individuale pentru mediere; minimum 85 persoane (indicator de rezultat EECR04) au un loc de munc\u0103, inclusiv desf\u0103\u0219oar\u0103 o activitate independent\u0103 la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant, din care minimum 9 persoane de etnie rom\u0103 (indicator de rezultat EECR04.01) au un loc de munc\u0103 la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant, ca urmare a sprijinului primit \u00een cadrul proiectului.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A2.1.<\/strong> O metodologie specific\u0103 de organizare \u0219i desf\u0103\u0219urare a programelor de formare profesional\u0103 pentru persoanele din grupul \u021bint\u0103, elaborat\u0103 \u0219i actualizat\u0103, \u00eenso\u021bit\u0103 de anexe. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A2.2.<\/strong> Un suport de curs \u201eOperator introducere, validare \u0219i prelucrare date\u201d \u2013 calificare nivel 3 \u2013 \u00eenso\u021bit de modulele \u201eDezvoltare durabil\u0103\u201d \u0219i \u201eEgalitate de \u0219anse\u201d; 84 persoane din grupul \u021bint\u0103 al proiectului care particip\u0103 la programul de formare profesional\u0103 \u201eOIPVD\u201d; minimum 68 persoane (80,56%) din totalul participan\u021bilor la curs vor ob\u021bine certificat de calificare cu recunoa\u0219tere na\u021bional\u0103 \u00een conformitate cu prevederile OG 129\/2000 privind formarea profesional\u0103 a adul\u021bilor, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare; minimum 68 certificate de calificare. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A2.3.<\/strong> Un suport de curs \u201eLucr\u0103tor comercial\u201d \u2013 calificare nivel 2 \u2013 \u00eenso\u021bit de modulele \u201eDezvoltare durabil\u0103\u201d \u0219i \u201eEgalitate de \u0219anse\u201d; 168 persoane din grupul \u021bint\u0103 care particip\u0103 la programul de formare profesional\u0103 \u201eLucr\u0103tor comercial\u201d; minimum 135 persoane (80,56%) din totalul participan\u021bilor la curs (din care minimum 2 persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rome) vor ob\u021bine certificat de absolvire; minimum 135 certificate de absolvire. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A2.4.<\/strong> Un suport de curs \u201eConsilier orientare privind cariera\u201d \u2013 specializare \u2013 \u00eenso\u021bit de modulele \u201eDezvoltare durabil\u0103\u201d \u0219i \u201eEgalitate de \u0219anse\u201d; 28 persoane din grupul \u021bint\u0103 care particip\u0103 la programul de formare profesional\u0103 \u201eConsilier orientare privind cariera\u201d; minimum 23 persoane (80,56%) vor ob\u021bine certificat de calificare cu recunoa\u0219tere na\u021bional\u0103. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A3.1.<\/strong> O metodologie de activit\u0103\u021bi de acompaniere socio-profesional\u0103; 70 deconturi de sprijin pentru cheltuieli cu cre\u0219a\/afterschool. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi contribuie la atingerea OS 3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rezultate A4.<\/strong> Procedurile de management general al proiectului, realizate \u0219i implementate: minimum 12 rapoarte tehnice realizate; minimum 14 cereri de plat\u0103\/rambursare \u0219i raport\u0103ri tehnico-financiare depuse conform planific\u0103rilor; un plan de management financiar\/procedur\u0103 de management financiar; un plan de achizi\u021bii al proiectului\/procedur\u0103 de achizi\u021bii; o echip\u0103 de proiect selectat\u0103, format\u0103 \u0219i organizat\u0103; contabilitatea proiectului realizat\u0103; arhiva fizic\u0103 \u0219i electronic\u0103 a documentelor privind gestiunea tehnico-financiar\u0103; 2 comunicate de pres\u0103 (la \u00eenceputul \u0219i la finalul proiectului); o sec\u021biune web dedicat\u0103 proiectului, \u00een cadrul site-ului solicitantului; o pagin\u0103 Facebook a proiectului. Rezultatele acestei activit\u0103\u021bi transversale contribuie la implementarea corect\u0103 \u0219i eficient\u0103 a \u00eentregului proiect pentru atingerea obiectivelor propuse \u0219i indicatorilor asuma\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p>Grupul \u021bint\u0103 al proiectului este reprezentat de 280 de persoane cu domiciliul\/re\u0219edin\u021ba \u00een regiunea Centru, cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 ani \u0219i p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 30 de ani, care fac parte din urm\u0103toarele categorii:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>113 tineri NEETs \u00eenregistra\u021bi \u0219i profila\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (40,36%);<\/li>\n\n\n\n<li>167 tineri afla\u021bi \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 (59,64%).<\/li>\n\n\n\n<li>Num\u0103rul de tineri apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bii rome este de 43 de persoane<\/li>\n\n\n\n<li>Minimum 47,14% (132 de persoane) din grupul \u021bint\u0103 vor fi femei.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Proiectul <strong>TeenFORM<\/strong> se desf\u0103\u0219oar\u0103 \u00een perioada <strong>01 iunie 2025 \u2013 28 februarie 2028<\/strong>, av\u00e2nd ca obiectiv sprijinirea a 280 de tineri cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani din regiunea Centru, \u00een procesul de dezvoltare a competen\u021belor profesionale \u0219i de integrare sustenabil\u0103 pe pia\u021ba muncii. Proiectul vizeaz\u0103 implementarea unui pachet integrat de m\u0103suri active, care include consiliere profesional\u0103, formare \u00een meserii solicitate pe pia\u021b\u0103 \u0219i sprijin \u00een ocupare.<br>Rezultatele estimate includ participarea tinerilor la cursuri de calificare \u0219i specializare, dob\u00e2ndirea de certificate recunoscute la nivel na\u021bional \u0219i facilitarea angaj\u0103rii, contribuind astfel la cre\u0219terea gradului de ocupare \u0219i a mobilit\u0103\u021bii profesionale \u00een r\u00e2ndul beneficiarilor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>WARD ASHBY STUDIO SRL<\/strong>, \u00een calitate de solicitant al finan\u021b\u0103rii, dispune de o experien\u021b\u0103 semnificativ\u0103 \u00een derularea de proiecte cu fonduri europene, \u00een special \u00een domeniul form\u0103rii profesionale. Prin proiectul TeenFORM, compania \u00ee\u0219i propune s\u0103 contribuie activ la consolidarea \u0219anselor de integrare profesional\u0103 a tinerilor din grupuri vulnerabile, promov\u00e2nd egalitatea de \u0219anse, dezvoltarea durabil\u0103 \u0219i accesul echitabil la educa\u021bie \u0219i locuri de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru informatii suplimentare:<br><strong>Nedelcu Nicoleta, Expert informare program si selectare grup tinta 1- nr. tel. 0722603820<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pepene Cristina<\/strong>, <strong>Expert informare program si selectare grup tinta 2- nr. tel. 0723513143<\/strong><br>E-mail: nicoleta.nedelcu@goodstory.ro<br>Website: www.teenform.ro<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/teenform.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/TeenForm-comunicat-de-presa.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"\u00cenglobare pentru TeenForm comunicat de presa.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-673aad7e-42dc-4f7e-b9e6-d49140835260\" href=\"https:\/\/teenform.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/TeenForm-comunicat-de-presa.pdf\">TeenForm comunicat de presa<\/a><a href=\"https:\/\/teenform.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/TeenForm-comunicat-de-presa.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-673aad7e-42dc-4f7e-b9e6-d49140835260\">Descarc\u0103<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bucuresti, 01.06.2025 TEENFORM &#8211; SMIS 337252 &nbsp;un nou \u00eenceput pentru 280 de tineri din Regiunea Centru Ward Ashby Studio SRL lanseaz\u0103 proiectul [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":163,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicat-de-presa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1239"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1244,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1239\/revisions\/1244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teenform.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}